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Deine Aufgaben

  • Zielgerichtete strategische und operative Führung sowie Weiterentwicklung der Kategorien Training, Health, Kids.
  • Aufbau des Sortimentsbereiches Health für die verschiedenen Kanäle der Intersport mit einem Sortiment und Vermarktungsansatz, der den spezifischen Anforderungen der Intersport und der Intersporthändler gerecht wird.
  • Erarbeitung einer holistischen Kategorie-Strategie und herunterbrechen in konkrete Umsetzungsmaßnahmen zur Kategorie-Umsetzung.
  • Steuerung der Sortimentspolitik, Steuerung neuer Sortimentskonzepte auf Basis eigener Abverkaufsdaten (Lager und Händlerpanel), Markt- und Wettbewerbsbeobachtung, Storechecks und Konzeptentwicklung.
  • Umsetzung des integrativen und datenbasierten Category Managements für die Bereiche Training, Health, Kids.
  • Strategische Weiterentwicklung der strategischen Marken im Bereich Training, Health, Kids.
  • Führung von Verhandlungen mit Lieferanten und Herstellern im Sinne des Handels.
  • Verantwortlich für Category spezifische KPI’s sowie das Reporting und die Kontrolle von Erfolgsfaktoren zur Optimierung der Abverkäufe.
  • Sicherstellung eines attraktiven Lieferantenportfolios.
  • Entwicklung des Marketingplanes für die Kategorie zusammen mit dem Marketing. Mitwirkung bei der Erstellung der Werbemittel durch Auswahl relevanter Artikel für Prospekte und Z-Flyer.
  • Steuerung des Merchandise Financial Plannings und des In-Season-Managements zusammen mit dem der Category zugewiesenen Merchandiser.
  • Steuerung der Category Sales Mitarbeiter in den Kategorien Training, Health, Kids.
  • Entwicklung von Sales-Konzepten zusammen mit den Category Sales Mitarbeitern, Sicherstellung der verkäuferischen Umsetzung der Category Management Konzepte.
  • Operative Verkaufssteuerung zusammen mit dem Merchandising und Bestandsmanagement zur Adressierung von Bestelllücken der Händler.
  • Mitwirkung am aktiven Verkauf bei volumenkritischen Kunden.
  • Zielgerichtete Führung, Motivation und Begeisterung der unterstellten Führungskräfte und Mitarbeiter.

Dein Profil

  • Mehrjährige Führungserfahrung im Category Management, Einkauf oder Handel
  • Erfahrung in der Entwicklung und Steuerung von Sortiments- und Kategorienstrategien
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Datenaffinität
  • Erfahrung in der Steuerung von Kennzahlen sowie im Bestands- und Merchandise Financial Planning
  • Verhandlungsstärke und Erfahrung im Lieferantenmanagement
  • Strategisches und unternehmerisches Denken gepaart mit hoher Umsetzungsstärke
  • Kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit Motivations- und Begeisterungsfähigkeit
  • Hohe Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Idealerweise Branchenkenntnisse in der Kategorie

INTERSPORT DEUTSCHLAND eG

In unserer Service-Zentrale in Heilbronn sind alle kaufmännischen Funktionen vom Auftragszentrum, über die IT, Finanzen bis hin zu einer hoch innovativen Logistik vertreten. Insgesamt gibt es 12 Fachbereiche mit rund 450 MitarbeiterInnen, die für BerufseinsteigerInnen bis hin zu erfahrenen Fach- und Führungskräften spannende Chancen bieten. Im INTERSPORT-Verbund stehen über 700 Händler ihren Kunden und Kundinnen in rund 1.400 Geschäften deutschlandweit mit Rat und Tat zur Seite. Durch ihren erstklassigen Service, individuelle Beratung, ihr umfangreiches Sportartikelsortiment und fachliches Know-how machen sie INTERSPORT Deutschland so erfolgreich.

Ansprechpartner

Semih Güler Teamleiter Recruiting