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Worum geht’s?

Als Immobilien-Akquisitionsmanager (m/w/d) bist du maßgeblich daran beteiligt, das Wachstum der INTERSPORT Verbundgruppe aktiv mitzugestalten.
Du identifizierst neue Standorte und Geschäftsmöglichkeiten, bewertest deren Potenzial und begleitest den gesamten Prozess von der Analyse bis zur Verhandlungsvorbereitung.
Dein Ziel: nachhaltige Flächenentwicklung und erfolgreiche Expansion unserer Mitglieder im deutschen Markt.

Deine Aufgaben

  • Du analysierst Immobilien und Geschäftsmöglichkeiten im Rahmen unserer Format- und Expansionsstrategie und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.
  • Du verantwortest den gesamten Akquise- und Bewertungsprozess neuer Objekte – von der Marktbeobachtung über Standort- und Wirtschaftlichkeitsanalysen bis zur Verhandlungsvorbereitung.
  • Du arbeitest eng mit dem Retail Business Partnering und weiteren internen Schnittstellen zusammen, um Expansionen wirtschaftlich und strategisch abzustimmen.
  • Du führst Verhandlungen mit Vermietern und Dienstleistern und bereitest Vertragsentscheidungen strukturiert vor.
  • Du pflegst und verwaltest Geo- und Standortdaten, dokumentierst Objekte und entwickelst bestehende Flächen weiter.

Das bringst du mit

  • Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Immobilienbereich, idealerweise mit Schwerpunkt Einzelhandel oder Gewerbeimmobilien.
  • Berufs- und Projekterfahrung im Bereich Akquise, Expansion oder Standortentwicklung – vorzugsweise im Retailumfeld.
  • Starke kommunikative und verhandlungssichere Fähigkeiten sowie ein professionelles, verbindliches Auftreten.
  • Ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und analytisches Denken.
  • Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.

Was wir dir bieten

  • Eine strategisch bedeutende Rolle in einem wachsenden und zukunftsorientierten Handelsverbund.
  • Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in einem vielseitigen Aufgabenfeld.
  • Ein modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
  • Ein attraktives Gesamtpaket inkl. PKW, variabler Vergütung und flexiblen Arbeitsmöglichkeiten.

INTERSPORT DEUTSCHLAND eG

In unserer Service-Zentrale in Heilbronn sind alle kaufmännischen Funktionen vom Auftragszentrum, über die IT, Finanzen bis hin zu einer hoch innovativen Logistik vertreten. Insgesamt gibt es 12 Fachbereiche mit rund 450 MitarbeiterInnen, die für BerufseinsteigerInnen bis hin zu erfahrenen Fach- und Führungskräften spannende Chancen bieten. Im INTERSPORT-Verbund stehen über 700 Händler ihren Kunden und Kundinnen in rund 1.400 Geschäften deutschlandweit mit Rat und Tat zur Seite. Durch ihren erstklassigen Service, individuelle Beratung, ihr umfangreiches Sportartikelsortiment und fachliches Know-how machen sie INTERSPORT Deutschland so erfolgreich.

Ansprechpartner

Semih Güler Teamleiter Recruiting