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Zielsetzung:

Ist die Gewinnung neuer Standorte und Geschäftsmöglichkeiten, um den Umsatz und Ertrag der Mitglieder und der Verbundgruppe nachhaltig zu steigern. Das Aufgabenspektrum geht von der Analyse / Identifizierung von geeigneten Standorten bis zur Vorbereitung von Vertragsverhandlungen. Als Akquisitionsmanager nutzt du gezielt deine Erfahrung und Netzwerk unsere Wachstumsziele zu erreichen. Damit spielst du eine Schlüsselrolle im Erreichen der spezifisch quantitativen Ziele der Verbundgruppe.

Deine Aufgaben

  • Als Immobilien-Akquisitionsmanager suchst und analysierst du Immobilien und Geschäftsflächen für die Expansion der Verbundgruppe im Rahmen der Formatstrategie
  • Du bist verantwortlich für den Akquise-Prozess, von der Marktbeobachtung über die Bewertung potenzieller Objekte, deren betriebswirtschaftlichen Rahmendaten bis hin zur Verhandlungsvorbereitung.
  • Du identifiziert geeignete Immobilien gemäß der Formatstrategie, du erstellst White-Spot Listen, unterstützt durch ein GeoGIS Tool und durch die Retail-Business-Partner. Auf dieser Datenbasis und Analysen werden im Prozess Standort- /Verträglichkeitsbewertungen für eine erfolgreiche Anmietung erstellt und diese gezielt über dein Netzwerk angesprochen.
  • Du arbeitest im engen Austausch mit den Führungskräften im Expansionsmanagement und übernimmst in deinem Aufgabenbereich die administrativen Aufgaben.
  • Du verfügst über umfassende Berufs- und Projekterfahrung im Kontext Immobilien Akquisition mit dem Schwerpunkt Retail
  • Du verfügst über ein ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ein selbstbewusstes Auftreten.
  • Du verfügst bereits über ein umfangreiches und qualitatives Netzwerk an Kontakten zu Immobilienmaklern und Stadtentwicklern und baust dieses kontinuierlich aus.
  • Die Führung der Dokumentation von Objekten, Aufbereitung von Objektunterlagen zur weiteren Bearbeitung und Beurteilung runden deine Tätigkeit ab.

Dein Profil:

  • Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im Immobilienbereich, vorzugsweise mit Schwerpunkt Einzelhandels-/und Gewerbeimmobilien sowie Bezug auf Akquise/Expansion
  • Du verfügst über umfassende Berufs- und Projekterfahrung im Kontext Akquise- /Expansionsmanagement mit dem Schwerpunkt Retail
  • Du verfügst über stark ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ein selbstbewusstes Auftreten
  • Du verstehst es mit verschiedenem internem und externem Stakeholder umzugehen. Dein empathisches Auftreten hilft dir dabei die gesetzten Ziele nachhaltig zu erreichen
  • Du arbeitest strukturiert sowie erfolgsorientiert und kannst auch bei hoher Komplexität Leistungsstärke zeigen
  • Du bringst eine erhöhte Reisebereitschaft mit und bist maximal flexibel in der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit

Was wir dir bieten

  • Eine strategisch bedeutende Rolle in einem wachsenden und zukunftsorientierten Handelsverbund.
  • Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in einem vielseitigen Aufgabenfeld.
  • Ein modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
  • Ein attraktives Gesamtpaket inkl. PKW, variabler Vergütung und flexiblen Arbeitsmöglichkeiten.

INTERSPORT DEUTSCHLAND eG

In unserer Service-Zentrale in Heilbronn sind alle kaufmännischen Funktionen vom Auftragszentrum, über die IT, Finanzen bis hin zu einer hoch innovativen Logistik vertreten. Insgesamt gibt es 12 Fachbereiche mit rund 450 MitarbeiterInnen, die für BerufseinsteigerInnen bis hin zu erfahrenen Fach- und Führungskräften spannende Chancen bieten. Im INTERSPORT-Verbund stehen über 700 Händler ihren Kunden und Kundinnen in rund 1.400 Geschäften deutschlandweit mit Rat und Tat zur Seite. Durch ihren erstklassigen Service, individuelle Beratung, ihr umfangreiches Sportartikelsortiment und fachliches Know-how machen sie INTERSPORT Deutschland so erfolgreich.

Ansprechpartner

Irena Mijatovic